中国法院网民权频道讯    截止到7月底，民权县法院在省级调研刊物发表调研文章1篇，在中院调研刊物上发表调研文章1篇，网络发表调研文章40多篇，报送全国法院学术讨论会征文4篇。为推动下半年调研工作的广泛、深入开展，使本院调研工作力争跨入省市先进行列，该院五措并举。

一是在调研方法上把内挖潜力与外学经验相结合。首先内挖潜力，发动本院各部门共同努力，把调研任务横向分解、纵向交流，发动本院各部门共同努力，发挥全院调研工作的整体优势；其次外学经验，广泛听取有关部门、单位和专家、学者的意见，考察借鉴兄弟法院成功的做法，并与本院实际相结合，使调研提出的对策和建议更加准确、科学。

二是要注重调研信息的捕捉、收集和整理。要通过各种渠道掌握来自各方面的信息，融入调研前的思考，在参加各种会议或电话联系时，对上下左右所反映的情况、布置的工作、总结的经验、暴露的问题，做好记录、整理和分析提炼；对在办公室中接触到的文件、材料、表册、报刊等保持一种调研的眼光，对所获取的信息进行研究、分析、进行纵向和横行的比较，筛选出有调研价值的信息。

三是建立调研人员的培训学习制度，提高调研队伍的业务素质。加强对调研人员的培训，选送调研人员到上级法院跟班学习，定期组织调研人员到兄弟法院学习交流，安排调研人员深入一线参与疑难案件的审理，通过各种途径不断提高调研队伍的业务素质。

四是建立优秀调研成果奖励制度。结合本院实际情况制定了信息、调研成果奖励办法，组织优秀调研成果评比活动，对调研成绩显著的单位和个人进行大力表彰和奖励。    

五是继续推行调研工作目标管理责任制。规定一线审判人员都要完成一定数量的调研任务，把调研成绩作为评先评优和提拔干部的重要依据。在法院内部形成一种激励机制，充分调动法官参与调研的积极性，推动调研工作的广泛、深入开展。