为贯彻落实商丘市中院近期召开的绩效考核促进会与审判管理工作会议精神，全力促进后三个月绩效考核工作，力争年底在省市绩效考核中取得好成绩，民权县法院“六个强化”，加压鼓劲，全力促进绩效考核工作再上新台阶。

    一要强化责任落实。各主管院长、部门负责人对各自的工作切实负起责任，一级抓一级，层层抓落实，坚决把各项工作落到实处。

    二要强化整改提高。针对绩效考核工作中存在的问题，要认真在主观上查找原因，少讲困难，多想办法，研究对策，制定切实可行的措施进行整改。

    三要强化督促检查。本院政治部、监察室、审管办等综合管理部门要严格履行管理职责，对各自的管理项目时常跟踪检查，督促落实。

    四要强化协调与沟通。本院各部门针对考核内容要多与相关部门联系，多与上级法院及时协调与沟通，及时掌握信息，及时发现问题，及时弥补。

    五要强化统筹兼顾。本院各部门要做到一手抓审判，一手抓管理，确保案件质量，确保干警廉洁自律。

    六要强化责任追究。今后要严格按照上级法院的各项要求，对属于主观错误导致上级法院改判发还案件、超期结案等10个情形之一者，将按照有关纪律处分办法，以“零容忍”的态度予以责任追究，决不手软。